Le développement des ressources humaines d’une entreprise se traduit par de nombreuses actions spécifiques qu’un expert WE-RH est apte à vous fournir au sein de votre entreprise et sans les désagréments d’employer un salarié.
Prenons l’exemple de l’audit social de conformité qui permet d’évaluer la convenance des pratiques internes de l’entreprise et de réaliser un bilan de la situation. Avec WE-RH, notre juriste interviendra chez vous de manière ponctuelle pour mettre en œuvre cette mission pour ensuite vous communiquer un rapport complet en lien avec la réglementation. En fonction des observations et recommandations issues de cet audit, une collaboration pourra être envisagée pour une mise en conformité.
Mais WE-RH, ce n’est pas que de l’audit social de conformité !!!
C’est aussi un accompagnement pour vos entretiens professionnels, les gestion des emplois et des compétences, le pilotage d’un plan de formation …
Alors, DITES WE-RH !
