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Passer d’un temps partiel en temps plein

Pour un consultant en ressources humaines, choisissez AequitasEn cas de requalification d’un temps partiel en temps plein, un rappel de prime de participation est possible. Lorsqu’un juge requalifie un contrat de travail à temps partiel en contrat de travail à temps plein le salarié peut, si cela est applicable demander un rappel de prime de participation.

En effet le mode de calcul de la prime de participation peut prend en compte le temps de présence, le type de contrat et la durée de travail du salarié. Le salarié peut donc se retrouver lésé par une mauvaise qualification de son contrat de travail et pourra de plein droit réclamer un rappel.

Le caractère annuel et définitif de cette prime n’est pas opposable au salarié et ne peut justifier un refus de rappel.


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