La gestion des ressources humaines est un domaine stratégique au sein d’une entreprise. La fonction a d’ailleurs gagné en visibilité et crédibilité au cours de la crise du Covid-19.
La fonction RH de nouveau au cœur de l’entreprise
Dans un précédent article, nous vous parlions des conséquences de la crise Covid sur la reconnaissance des ressources humaines au sein de l’entreprise et notamment aux yeux des dirigeants.
Les RH permettent de lier l’opérationnel aux fonctions stratégiques. Le DRH (ou RRH) est un allié de confiance indispensable pour le dirigeant mais pas seulement. Il est aussi l’interlocuteur privilégié de l’ensemble des collaborateurs et un excellent accompagnateur pour les managers.
Des compétences clés au service de la performance et du bien-être
Après avoir compris l’importance et le bénéfice de cette fonction, il reste à trouver le bon représentant.
WE-RH c’est l’allié indispensable pour vous libérer de la gestion de vos RH en toute confiance.
Bien plus qu’un simple consultant, WE-RH vous offre un réel partenaire pour servir vos ambitions et vous libérez des contraintes.
- Un forfait temps selon vos besoins (par exemple 2 demi-journée par mois)
- Des prestations à la carte en fonction de vos priorités
- Une collaboration au quotidien avec une personne de confiance
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WE-RH c’est décider en temps réel de vos priorités, du volume de vos besoins, de notre présence dans vos locaux ou à distance et de la durée de notre mission. Notre offre est modulable et adaptable.
